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摘要：领导公司财务工作,根据公司发展战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展策略,根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度,从而明确财务部整体长期发展目标,指导财务部确定年度工作重点和年度工... [详情]

摘要：项目打着专业管理的口号进行招商工作,但是事后却完全没有管理和推广宣传。项目建筑中的破损现象随处可见,整个项目难见保安身影,物业管理服务极差。 [详情]

摘要：二面就在一面的后一天,分为两个部分:所谓的结构化面试(我不是学人力资源的,刚开始对这个名字完全陌生,后来才发现就是一个职员拿着一张表问问题,需要你不假思索地快速回答,要求简明扼要,他会少量地做一些记录,可能有打分什么的)... [详情]

摘要：本人特此授权求职申请书中提及的个人、教育机构或公司提供真实情况以证明本人工作能力 [详情]

摘要：力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等。挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持、接受的培训等。最后,根据有关资料综合衡量,决定是否给予第二次面试。 [详情]

摘要：补充说明(请在这里补充你还想进一步说明的内容);证明:(请提供两名可以证实你胜任这一工作的证明人)。 [详情]

摘要：申请职位、个人资料、学历与培训、工作履历、语言表达等 [详情]

摘要：每当面对选择、决策,你是否总是犹豫、踌躇?　 你是否曾在求职与继续念研究所间游移不定?还是曾在两、三个工作机会间举棋不定? [详情]

摘要：万科各公司每年都会启动不同形式的实习项目,吸引优秀大学生进入万科参与具体的工作和项目,一般实习生的项目信息都会在12月到次年6月发布 [详情]