据麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。

据统计数据，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。

就报告显示的数据来看，本科生县城工作的平均月收入为5377元，相较于一些发达地区的平均工资水平可能较低，但在县城这样的相对经济欠发达地区，这样的收入水平可能已经算是相对较高的了。因此，从这个角度来说，该报告反映的数据显示了县城经济的发展趋势和本地劳动力市场的基本情况。

其次，对于本科生来说，这样的平均月收入水平可能会受到个人专业背景、工作性质、工作经验等因素的影响。一些技术性较强的专业或者是需求较为紧缺的行业，其薪资水平可能会相对较高；而一些一般性的工作岗位，则可能会相对较低。因此，本科生在选择就业时需要结合自身的情况和职业规划，合理评估工作机会和收入水平。

另外，需要注意的是，报告所显示的平均月收入是一个统计值，实际个体的收入水平可能会有所不同。一些优秀的本科生可能会获得较高的薪资待遇，而一些就业条件较差或者是竞争激烈的本科生可能会收入较低。因此，个体差异和就业能力对收入水平的影响也需要考虑在内。

最后，需要考虑的是报告所反映的县城本科生工作收入情况可能受到多种因素的影响，包括当地经济发展水平、产业结构、就业政策等。政府和相关部门可以通过加强对县城经济的扶持和引导，促进产业结构的优化和升级，提高本地就业机会和薪资水平，从而改善本科生的就业和生活条件。

综上所述，报告显示的本科生县城工作的平均月收入为5377元，需要综合考虑多个因素来进行评价。这样的数据反映了县城经济的发展情况和本地劳动力市场的基本情况，同时也需要个体本科生根据自身情况和职业规划合理评估就业机会和收入水平。政府和相关部门也可以通过相关政策和措施，促进县城经济的发展，提高本地就业和收入水平。