2015年9月24日，为帮助园区企业快速招募人才，联东U谷联合通州区人才服务、通州区工商联、马驹桥镇镇政府、马驹桥镇社保所，在联东U谷金桥产业园举办了“2015年联东U谷秋季人才招聘会”。

本次招聘会吸引到了80家不同领域的园区企业到场参展，涵盖生物医药、电子信息、能源环保、机械加工等领域，包括销售、技术工程师、人事、、财会、设计、质检、技工、普工等职位。

求职者排队等候入场

24日上午八点刚过，联东U谷U客广场外，就开始陆陆续续聚集起前来求职的小伙伴，主办方提前设置了“求职者排队等候区”，保障了入场的井然有序。九点整，在工作人员的统一指挥下，求职者们分批入场，招聘会正式拉开序幕。

企业招聘负责人与求职者深入沟通

为了保证招聘会的效果，吸引更多人才加盟园区企业，主办方在前期宣传渠道上进行了全面覆盖，一方面是线上媒体宣传，影响力的微信公众号、人才网站及各大社区网站，另一方面，通州区人才服务、通州区工商联、马驹桥镇镇政府、马驹桥镇社保所等各个渠道，加大前期的宣传推广。活动当天，据不完全统计，累计参与的求职者达到1300余人，初步达成就业意向约280人。

根据招聘会企业反馈来看，初步达成意向的，以普工、技工、人资和财会、设备相关岗位为主，但技术研发、IT、销售等岗位，招聘效果还有待提升，这也将是后期园区人才服务上要重点突破的点。

招聘会现场人头攒动

据了解，作为产业园区的专业运营商，联东U谷每年春秋两季都会为园区企业组织类似的人才招聘会，同时还有校园招聘及通过官方微信平台“联东U谷微社区”（微信号：uvhome）的常规招聘，有效帮助企业缓解了用工难的问题。

中午十二点，伴随后一家企业面试完毕，2015年联东U谷秋季人才招聘会圆满落幕，据园区客服人员介绍，本场活动结束后，会快速跟进各企业的实际录用情况，同时调研进一步的需求，将通过线上渠道以及外部资源整合，持续为园区企业解决用工问题。